En mi experiencia en el ámbito de la solidaridad me he encontrado con dos perfiles (lógicamente son muchos más...) característicos de personas con un ADN SOCIAL (estilo en el que ejercen la acción de ayuda a la sociedad) diferente. Unos (ADN social "carismático", actúan antes que piensan...) inciden en que la solidaridad viene asociada con el desinterés, el afecto, la generosidad, y ...cierta anarquía. Por tanto todo lo que sea medir, planificar, evaluar, es algo que rompe cierta magia de la solidaridad y presenta cierta incompatibilidad con la esencia de la acción solidaria: gratuidad y donación sin intercambio. Otros (ADN social "eficiente", piensan y luego actúan), prefieren la acción sistemática, un "marco lógico" de la acción (definido en su esencia para las empresas por Henry Fayol) y de los procesos (el tradicional ver, juzgar y actuar...), la utilización de metodologías que controlen la eficiencia de las instituciones. No viene mal que en una institución sepan compaginarse este ying y yang, y el protagonismo que deben de tener uno y otro perfil de personas para el desarrollo estratégico de las organizaciones. El utilizar ADN social no es una originalidad mía... Se trata de una analogía utilizada por una web innovadora a nivel social: zazengo (adjunto un video). Esta organización permite que una persona se proponga acciones de impacto social: plantar árboles, ahorrar gasolina (km sin utilizar coche), ahorrar energía (apagar luces), dedicación a personas (horas dedicadas)...ya sea proponiendo una iniciativa-proyecto o vinculándose a un proyecto ya existente. Dado este perfil parece que se trata de una institución orientada más personas con un ADN social eficiente....¿y tú que ADN social tienes?
What is Zazengo? from Zazengo on Vimeo.
martes, 6 de enero de 2009
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