1) De una perspectiva ecléctíca de la realidad
2) Del empeño en resolver un problema
3) Del trabajo en equipo que tiene "buen royo" (con un "losada/line" superior a 2,9)
4) De una organización que confía en su gente y le da margen para equivocarse y emprender proyectos.
5) De la observación de otras realidades diferentes a las laborales en las que posiblemente alguno de los problemas que se nos plantean ya están resueltos.
6) De tener muchos hobbies...
7) Del tiempo que uno tiene para hacer lo que le da la gana... Veánse algunos ejemplos:
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